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Head of Group IT & IT‑Strategie

Vertraulicher Auftraggeber

Brunn am GebirgeVollzeitab € 135.000 brutto/Jahr

Head of Group IT & IT‑Strategie

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Sie übernehmen die Leitung der IT einer internationalen Unternehmensgruppe und tragen die Gesamtverantwortung für Betrieb, Weiterentwicklung und Sicherheit der IT‑Landschaft. Zentrale Aufgaben sind die strategische Ausrichtung der IT sowie die Steuerung globaler IT‑Projekte und virtueller Teams.

Ihre Aufgaben

  • Gesamtverantwortung für Betrieb, Weiterentwicklung und Sicherheit der gruppenweiten IT‑Infrastruktur und Applikationslandschaft übernehmen
  • IT‑Strategie auf nationaler und internationaler Ebene konzipieren und umsetzen
  • gruppenweite IT‑Systeme und Lösungen einführen und ausrollen (z. B. ERP, SAP‑FICO, IT‑Security)
  • Software‑ und Systemlandschaften harmonisieren und standardisieren
  • IT‑Qualitätsstandards und IT‑Lifecycle‑Management sicherstellen
  • strategische IT‑ und Transformationsprojekte steuern inklusive Organisations‑ und Prozessoptimierungen
  • internationale und virtuelle IT‑Teams sowie externe Partner führen
  • gesamtes IT‑Budget inklusive Personal planen, steuern und verantworten
  • ein umfassendes IT‑Risikomanagement etablieren und weiterentwickeln (Security, Backup, Disaster Recovery)
  • die digitale Weiterentwicklung der Unternehmensgruppe durch strategische IT‑Initiativen mitgestalten

Ihr Profil

  • Abgeschlossene höhere Ausbildung (FH/Universität) im Bereich IT oder vergleichbar
  • Mehrjährige Erfahrung in einer leitenden IT‑Funktion in einem international tätigen Unternehmen
  • Fundierte Expertise in IT‑Infrastruktur (Netzwerke, Server, Clients, Security)
  • Kenntnisse in Applikationslandschaften
  • Erfahrung mit SAP, insbesondere SAP‑FICO, von Vorteil
  • Nachweisbare Erfolge im Projekt‑ und Prozessmanagement im IT‑Umfeld
  • Führungserfahrung mit räumlich verteilten bzw. virtuellen Teams
  • Sehr gute Englischkenntnisse
  • Ausgeprägte interkulturelle Kompetenz
  • Unternehmerisches Denken, hohe Umsetzungsfähigkeit und Ergebnisorientierung

Benefits

  • Weiterbildung
  • Betriebsarzt
  • Betriebsrestaurant
  • EAP / psychische Gesundheit
  • Essenszulage
  • Firmenauto
  • Firmenhandy
  • Firmennotebook
  • Mitarbeiterprämien
  • Parkplatz

Über das Unternehmen

Das ausschreibende Unternehmen sucht Verstärkung am Standort Brunn am Gebirge.

Der Auftraggeber wird in diesem Verfahren vertraulich behandelt. Den Namen erfahren Sie im Bewerbungsprozess.

Ihre Ansprechperson

Lukas Hofer

Lukas Hofer

Recruiting Consultant

Passt Ihr Profil, meldet sich Ihre Ansprechperson persönlich bei Ihnen.

So läuft die Bewerbung ab

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  • Kein Anschreiben notwendig

    Ihr Profil genügt für die Bewerbung

  • Rückmeldung binnen 2 Werktagen

    nach Eingang Ihrer Bewerbung

  • Absolute Diskretion

    Weitergabe nur mit Ihrer Zustimmung

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