Head of Finance ITS Division
Sie tragen die Verantwortung für die Finanzstrategie, die Finanzplanung und das Finanzmanagement der ITS-Division. Ziel ist es, finanzielle Stabilität, operative Effizienz und regulatorische Compliance sicherzustellen sowie die Finanzorganisation weiterzuentwickeln.
Ihre Aufgaben
- Führen des Finance-Teams der ITS-Division (fachlich und disziplinär)
- Zusammenarbeiten mit dem CFO und den Vorstand mit datengestützten Empfehlungen beraten
- Ableiten und Umsetzen einer Finanzstrategie zur Erreichung der Unternehmensziele
- Verantworten der Prozesse zur Finanzplanung, Budgetierung und Erstellung von Prognosen
- Entwickeln von Finanzmodellen und Durchführen von Szenarioanalysen
- Initiieren von Maßnahmen zur Kapitalallokation, Cashflow-Optimierung und Profitabilitätssteigerung
- Sicherstellen der fristgerechten und korrekten Finanzberichterstattung gemäß Rechnungslegungsstandards
- Aufbauen und Überwachen interner Kontrollen, Governance-Strukturen und Audit-Readiness
- Koordinieren der Zusammenarbeit mit externen Wirtschaftsprüfern, Steuerbehörden und Aufsichtsbehörden
- Bewerten von Investitionsvorhaben einschließlich Business Cases, CAPEX sowie Akquisitionen und Desinvestitionen
Ihr Profil
- Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Finance, Accounting oder Controlling oder gleichwertige Qualifikation
- Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in einem internationalen Umfeld
- Umfassende Führungserfahrung und Führungskompetenz
- Erfahrung in Budget- und Mehrjahresplanung
- Erfahrung im Beteiligungscontrolling
- Erfahrung in der Konzernberichtserstattung
- Kenntnisse zu Steuerthemen
- Erfahrung in der Bereitstellung finanzieller Einblicke und Empfehlungen für das Management sowie als Ansprechpartner für Stakeholder
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Ausgeprägtes analytisch vernetztes Denken sowie unternehmerisches und strategisches Handeln; hohe Verantwortungsbereitschaft, Gestaltungswille, schnelle Auffassungsgabe und eine selbstständige, genaue und proaktive Arbeitsweise
Benefits
- Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb der Konzernstruktur
- Flexible Arbeitszeiten
- Home-Office
- Zusätzliche Urlaubstage
- Umfassendes Einschulungsprogramm
- Weiterbildungsangebote über eine Academy sowie individuelle Trainings
- Möglichkeit zur weltweiten Jobrotation
- Kostenlose Parkmöglichkeiten und gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln
- Elektrofahrzeuge zur Privatnutzung und Bike-Leasing
- Massage- und Sportangebote vor Ort sowie ergonomischer Arbeitsplatz in einem modernen Bürogebäude
Über das Unternehmen
Das ausschreibende Unternehmen sucht Verstärkung am Standort Wattens.
Der Auftraggeber wird in diesem Verfahren vertraulich behandelt. Den Namen erfahren Sie im Bewerbungsprozess.
Ihre Ansprechperson

Sophie Moser
Research Consultant
Passt Ihr Profil, meldet sich Ihre Ansprechperson persönlich bei Ihnen.
So läuft die Bewerbung abEin Profil für alle Bewerbungen
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Kein Anschreiben notwendig
Ihr Profil genügt für die Bewerbung
Rückmeldung binnen 2 Werktagen
nach Eingang Ihrer Bewerbung
Absolute Diskretion
Weitergabe nur mit Ihrer Zustimmung
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