Head HR Business Europe
Vertraulicher Auftraggeber
Head HR Business Europe
Verantwortung für die HR Business Partner-Organisation in Europa mit Schwerpunkt auf strategischer HR-Beratung und der Umsetzung HR-getriebener Initiativen. Ziel ist die nachhaltige Gestaltung von Veränderungsprozessen und die Unterstützung der Geschäftsziele durch gezielte HR-Maßnahmen.
Ihre Aufgaben
- Führung und Entwicklung des Europe HRBP-Teams
- Strategische Beratung von Führungskräften des oberen und mittleren Managements
- Umsetzung von HR-Strategien zur Unterstützung der Unternehmensziele
- Steuerung von Organisations- und Veränderungsinitiativen
- Steuerung von Talent- und Performance-Management für Europa
- Begleitung der Nachfolgeplanung in Europa
- Steuerung der Budgetierung (Annual Wheel) für die Region Europa
- Analyse von HR-Kennzahlen und Ableitung von Maßnahmen
- Zusammenarbeit mit HR Centers of Expertise, HR Operations Europe und dem Executive Committee
- Leitung und Mitarbeit in regionalen und globalen HR-Projekten
Ihr Profil
- Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Human Resources, Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Erfahrung als HR Business Partner
- Erfahrung in einem internationalen Umfeld mit komplexen Organisationsstrukturen (idealerweise)
- Führungserfahrung (von Vorteil)
- Ausgeprägtes Verständnis für Geschäftsprozesse und Organisationsentwicklung
- Erfahrung in der Begleitung von Veränderungsprozessen und in Führungskräfteentwicklung
- Analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht, insbesondere österreichisches und deutsches; Kenntnisse weiterer europäischer Länder von Vorteil
- Hohe Kommunikations- und Beratungskompetenz
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
Benefits
- Ausgezeichnete Mittagsverpflegung auf Haubenkochniveau im Betriebsrestaurant
- Attraktive Konditionen beim Erwerb der Produkte
- Kostenlose professionelle Unterstützung zur mentalen Gesundheit (Partner nilo.health)
- Physiotherapie mit geringem Selbstbehalt
- Zugang zu einer Betriebsärztin
- Betriebliche Altersvorsorge
- KlimaTicket Salzburg
- Firmenrad-Leasing
- Flexible Arbeitszeiten durch attraktives Gleitzeitmodell
- Home-Office-Möglichkeit
Über das Unternehmen
Das ausschreibende Unternehmen sucht Verstärkung am Standort Salzburg.
Der Auftraggeber wird in diesem Verfahren vertraulich behandelt. Den Namen erfahren Sie im Bewerbungsprozess.
Ihre Ansprechperson

Elisabeth Leitner
Senior Personalberaterin
Passt Ihr Profil, meldet sich Ihre Ansprechperson persönlich bei Ihnen.
So läuft die Bewerbung abEin Profil für alle Bewerbungen
Einmal angelegt, bewirbst du dich auf diesen und jeden weiteren Job mit wenigen Klicks. Wir schlagen dir passende Stellen vor und melden uns, sobald etwas zu dir passt; mit einem Job-Alert kommen neue Angebote direkt per E-Mail. Unternehmen sehen dein Profil nur mit deiner Zustimmung.
Profil erstellenDiese Anzeige wird über voccess ausgespielt. Sie bewerben sich über voccess; Ihre Unterlagen gehen nur mit Ihrer Zustimmung an das Unternehmen. Angaben ohne Gewähr.
Kein Anschreiben notwendig
Ihr Profil genügt für die Bewerbung
Rückmeldung binnen 2 Werktagen
nach Eingang Ihrer Bewerbung
Absolute Diskretion
Weitergabe nur mit Ihrer Zustimmung
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