Head Divisional Operational Excellence
Vertraulicher Auftraggeber
Head Divisional Operational Excellence
In dieser Funktion setzen Sie die globale OpEx-Strategie innerhalb einer Division um und treiben nachhaltige Leistungsverbesserungen voran. Sie führen das Divisional OpEx-Team und verankern eine Kultur der kontinuierlichen Verbesserung an den Standorten.
Ihre Aufgaben
- Globale OpEx-Strategie innerhalb der Division umsetzen
- Eine klare Divisionsleistungsagenda mit Divisional COOs und Standortleitungen erarbeiten
- Ziele, Meilensteine definieren und Fortschrittsreviews durchführen
- Führungskräfte in Veränderungsinitiativen einbinden und engagieren
- Das Divisional OpEx-Team führen, coachen und entwickeln
- OpEx-Rahmenwerke an mehreren Standorten einführen und nachhaltig verankern
- Mit Group-OpEx-Expertinnen und -Experten eng zusammenarbeiten und als Sparringspartner agieren
- Standorte bei Problemlösungen und Verlustanalysen unterstützen
- Wertstromoptimierungsprojekte koordinieren und begleiten
- Wissenstransfer und Best-Practice-Austausch zwischen Standorten fördern
Ihr Profil
- Mindestens 8 Jahre Erfahrung in Operational Excellence, Lean Management oder Industrial Performance
- Nachgewiesene Führungserfahrung in komplexen, multi-site- oder Matrixorganisationen
- Fundierte Kenntnisse in Lean-Methoden
- Erfahrung mit Six-Sigma-Methoden
- Kenntnisse in kontinuierlichen Verbesserungs-Methoden (CI)
- Vertrautheit mit OpEx-Systemen
- Praxiserprobte, umsetzungsorientierte Arbeitsweise kombiniert mit strategischem Denken
- Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und datenbasierte Entscheidungsfindung
- Hervorragende Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten
- Erfahrung im Stakeholder-Management in internationalen Umfeldern
Benefits
- Attraktive und wertschätzende Arbeitsumgebung
- Zusammenarbeit auf Augenhöhe
- Umfassendes Induktions- und Onboarding-Programm
- Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Flexibles Arbeitszeitmodell inklusive Home-Office-Option
- Betriebliche Altersvorsorge
- JobRad (ermäßigte Option für ein neues Fahrrad)
- Zusatzversicherung
- Verkehrsmittelzuschuss
- Essenszuschuss
Über das Unternehmen
Das ausschreibende Unternehmen sucht Verstärkung am Standort Wien.
Der Auftraggeber wird in diesem Verfahren vertraulich behandelt. Den Namen erfahren Sie im Bewerbungsprozess.
Ihre Ansprechperson

Markus Bauer
Recruiting Consultant IT & Technik
Passt Ihr Profil, meldet sich Ihre Ansprechperson persönlich bei Ihnen.
So läuft die Bewerbung abEin Profil für alle Bewerbungen
Einmal angelegt, bewirbst du dich auf diesen und jeden weiteren Job mit wenigen Klicks. Wir schlagen dir passende Stellen vor und melden uns, sobald etwas zu dir passt; mit einem Job-Alert kommen neue Angebote direkt per E-Mail. Unternehmen sehen dein Profil nur mit deiner Zustimmung.
Profil erstellenDiese Anzeige wird über voccess ausgespielt. Sie bewerben sich über voccess; Ihre Unterlagen gehen nur mit Ihrer Zustimmung an das Unternehmen. Angaben ohne Gewähr.
Kein Anschreiben notwendig
Ihr Profil genügt für die Bewerbung
Rückmeldung binnen 2 Werktagen
nach Eingang Ihrer Bewerbung
Absolute Diskretion
Weitergabe nur mit Ihrer Zustimmung
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