Geschäftsführer

• Gesamtverantwortung für die strategische Leitung des Unternehmens übernehmen
• Gesamtverantwortung für die operative Führung des Unternehmens tragen
• Das Leistungsportfolio im Bereich Fundraisingservices sichern und weiterentwickeln
• Das Leistungsportfolio im Bereich Beratung sichern und weiterentwickeln
• Das Leistungsportfolio im Bereich Daten sichern und weiterentwickeln
• Das Leistungsportfolio im Bereich IT-Services sichern und weiterentwickeln
• Das Leistungsportfolio im Bereich Analytics sichern und weiterentwickeln
• Das Unternehmen mit rund 50 Mitarbeitenden in die nächste Entwicklungsphase führen
• Transformationsvorhaben an den Schnittstellen von Fundraising, Marketing, Daten und Technologie steuern
• Für die Transformationsprojekte erforderliche Strukturen gestalten
• Für die Transformationsprojekte erforderliche Prozesse gestalten
• Für die Transformationsprojekte erforderliche Kompetenzen entwickeln

• Höhere wirtschaftliche Ausbildung oder höhere technische Ausbildung
• Ausgeprägtes Verständnis für Technologie und Daten
• Kenntnisse in CRM-Systemen
• Kenntnisse in Analytics
• Kenntnisse in Cloudplattformen
• Mehrjährige Managementerfahrung
• Mehrjährige Führungserfahrung
• Kompetenz in Organisationsentwicklung (OE)
• Kompetenz im Change-Management
• Hohe Serviceorientierung
• Hohe Lösungsorientierung

• Schlüsselrolle innerhalb des Unternehmens
• Unternehmerische Verantwortung
• Gestaltungsspielraum in der Position
• Mitarbeit an der zukunftsorientierten Weiterentwicklung des Unternehmens
• Position in einem erfolgreichen, spezialisierten Unternehmen
• Arbeiten in einem partnerschaftlichen Umfeld
• Arbeiten in einem professionellen Umfeld
• Attraktive Konditionen
• Benefits
• Besetzung im Rahmen einer geregelten Nachfolgeplanung

Das ausschreibende Unternehmen ist im Bereich Personaldienstleistungen tätig und sucht Verstärkung am Standort Innsbruck, Tirol.

Der Auftraggeber wird in diesem Verfahren vertraulich behandelt. Den Namen erfahren Sie im Bewerbungsprozess.