Geschäftsführende Leitung Entwicklungszusammenarbeit

• Strategisch und operativ die Organisation in Abstimmung mit dem Vorstand führen
• Nachhaltige Zukunftsstrategien entwickeln
• Organisationsziele operativ umsetzen
• Die wirtschaftliche Entwicklung und das Finanzmanagement verantworten
• Die Personalführung in Zusammenarbeit mit dem Leitungsteam leiten
• Das institutionelle Fundraising professionalisieren
• Finanzielle Mittel akquirieren und die Basis erweitern
• Die Organisation in Netzwerken und Gremien repräsentieren
• Gegenüber Fördergebern, Mitgliedsorganisationen und Kooperationspartnern vertreten
• Effiziente Strukturen fördern sowie eine moderne und agile Arbeitskultur unterstützen

• Abgeschlossenes Hochschulstudium (Betriebswirtschaft, Sozialmanagement, Politikwissenschaften, Sozialwissenschaften oder vergleichbar)
• Mehrjährige Führungserfahrung
• Idealerweise Leitungserfahrung in einer NPO, Stiftung, einem Verband oder Sozialunternehmen
• Entwicklungspolitisches Know‑how
• Fundierte Kenntnisse im Finanzmanagement
• Fundierte Kenntnisse im Projektmanagement
• Nachweisbare Erfolge in der Mittelakquise
• Vernetzung in relevanten Bereichen
• Positiver Zugang zu Kirche und Religiosität
• Kommunikationsstarke Führungspersönlichkeit mit hoher sozialer und interkultureller Kompetenz sowie strategischem Weitblick

• Verantwortungsvolle Leitungsposition mit Gestaltungsspielraum und gesellschaftlichem Impakt
• Arbeit in einem professionellen, motivierten Team
• Vertrauensvolles Arbeitsklima
• Interessantes internationales Arbeitsumfeld
• Flexible Arbeitszeiten
• Möglichkeit auf Homeoffice
• Unbefristetes Dienstverhältnis
• Teilzeitmodell 30–35 Stunden pro Woche
• Kinderzulage
• Essenszuschuss

Das ausschreibende Unternehmen sucht Verstärkung am Standort Wien.

Der Auftraggeber wird in diesem Verfahren vertraulich behandelt. Den Namen erfahren Sie im Bewerbungsprozess.