Geschäftsbereichsleiter Leerwohnungsmanagement
Vertraulicher Auftraggeber
Geschäftsbereichsleiter Leerwohnungsmanagement
Leitung des Geschäftsbereichs für Leerwohnungsmanagement mit gesamter Verantwortung für Planung, Durchführung und Übergabe von Verbesserungs- und Instandsetzungsmaßnahmen. Zentrale Aufgaben sind die Steuerung von Terminen, Kosten und Qualität sowie die Führung eines großen Teams und die strategische Weiterentwicklung des Bereichs.
Ihre Aufgaben
- Verantworte den gesamten Prozess des Leerwohnungsmanagements von Planung bis Übergabe
- Erstelle die erforderlichen Bestands- und Einreichpläne
- Erarbeite Vergabevorschläge aus Rahmenverträgen oder in Direktvergabe für Bauleistungen
- Koordiniere und überwache sämtliche Bauarbeiten vor Ort
- Sichere die Einhaltung von Termin-, Kosten- und Qualitätsvorgaben
- Führe rund 150 Mitarbeiter*innen über zwei Führungsebenen
- Entwickle Führungskräfte weiter und schaffe klare Strukturen sowie Verbindlichkeit
- Steuere den Geschäftsbereich mittels eines Kennzahlensystems zur Transparenz von Leistung, Produktivität und Qualität
- Verantworte Budget, Personal und Kostenstellen und treffe Entscheidungen zu Ressourcen, Mehrstunden und strukturellen Anpassungen
- Stelle den Informationsfluss zwischen Geschäftsführung, Kundin, Fachbereichen und operativen Einheiten sicher und setze Themen konsequent um
Ihr Profil
- Akademische Ausbildung (Universität/FH)
- Mindestens sieben Jahre Führungserfahrung in einer operativen Leitungsfunktion im Bausektor
- Vorzug: Erfahrung mit Wohnungssanierungen
- Erfahrung in der Führung großer Organisationseinheiten mit mehreren Führungsebenen
- Erfahrung in der Leitung interdisziplinärer Teams
- Souveränes und lösungsorientiertes Handeln
- Sicherer Umgang mit Controlling-Instrumenten
- Konzeptionelle Stärke
- Starke Kommunikationsfähigkeit im Umgang mit unterschiedlichen Stakeholder*innen
- Belastbarkeit sowie Entscheidungs- und Durchsetzungsstärke
Benefits
- Sinnstiftende Tätigkeit in einem stabilen Umfeld
- Flexibles Arbeiten durch Gleitzeit ohne Kernzeit
- Zeitausgleich für Spitzenzeiten
- Funktionsabhängige Möglichkeit zu Mobile Working und Homeoffice
- Gesundheitsangebote
- Moderne Infrastruktur
- Büroausstattung und Extras wie Obstkorb, Kaffee und Wuzzler
- Hunde sind willkommen
- Sonderurlaubstag für ehrenamtliches Engagement
- Weitere Vorteile verfügbar
Über das Unternehmen
Das ausschreibende Unternehmen sucht Verstärkung am Standort Wien.
Der Auftraggeber wird in diesem Verfahren vertraulich behandelt. Den Namen erfahren Sie im Bewerbungsprozess.
Ihre Ansprechperson
Markus Bauer
Recruiting Consultant IT & Technik
Passt Ihr Profil, meldet sich Ihre Ansprechperson persönlich bei Ihnen.
So läuft die Bewerbung abEin Profil für alle Bewerbungen
Einmal angelegt, bewirbst du dich auf diesen und jeden weiteren Job mit wenigen Klicks. Wir schlagen dir passende Stellen vor und melden uns, sobald etwas zu dir passt; mit einem Job-Alert kommen neue Angebote direkt per E-Mail. Unternehmen sehen dein Profil nur mit deiner Zustimmung.
Profil erstellenDiese Anzeige wird über voccess ausgespielt. Sie bewerben sich über voccess; Ihre Unterlagen gehen nur mit Ihrer Zustimmung an das Unternehmen. Angaben ohne Gewähr.
Kein Anschreiben notwendig
Ihr Profil genügt für die Bewerbung
Rückmeldung binnen 2 Werktagen
nach Eingang Ihrer Bewerbung
Absolute Diskretion
Weitergabe nur mit Ihrer Zustimmung
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