General Manager Holding

• Aufbau einer operativen Holding-Plattform leiten
• Shared-Service-Funktionen in Kernbereichen etablieren und stabilisieren
• Einheitliche Governance- und Reporting-Standards implementieren
• J-SOX- und Exportkontrollanforderungen umsetzen und überwachen
• Post-Merger-Integration begleiten und Akquisitionen anpassen
• Prioritäten mit Tochtergeschäftsführern und Fachbereichen abstimmen
• Koordination der Zusammenarbeit mit regionalen Führungsteams und dem Mutterhaus
• Prozessstandardisierung und Harmonisierung vorantreiben
• Produktivitätssteigerungen und effektive Ressourcennutzung sicherstellen
• Governance- und Compliance-Berichte gegenüber der Geschäftsführung verantworten

• Bachelorabschluss oder gleichwertige Qualifikation in einem relevanten Fachgebiet
• Senior-Führungserfahrung in internationalen bzw. multi-country Operationen
• Verständnis von Governance, Compliance und Risikomanagement in Matrixstrukturen
• Führungskompetenz über Finanzen, HR, Compliance, Recht, Exportkontrolle und IT
• Geschäftsenglisch in Wort und Schrift auf C1-Niveau
• Fähigkeit, strategisches Denken mit praktischer Umsetzung zu verbinden
• Hohe Integrität, Verantwortungsbewusstsein und praktisches Urteilsvermögen
• Gute Organisationsfähigkeit, Anpassungsfähigkeit und Belastbarkeit bei Veränderung
• Interkulturelle Kommunikationsfähigkeiten und Vertrauensaufbau über Einheiten hinweg
• Erfahrung mit japanischen Unternehmen oder Mutterhäusern sowie Kenntnisse in Exportkontrolle, Compliance-Programmen, M&A-Integration oder Shared-Service-Führung sind vorteilhaft

• Zusatzversicherung
• Dienstwagen
• Firmenlaptop
• Firmenhandy
• Mitarbeiterboni
• 50% Homeoffice
• Verpflegungszuschuss
• Flexible Arbeitszeiten
• Team-Events
• Weiterbildungs- und Trainingsangebote

Das ausschreibende Unternehmen sucht Verstärkung am Standort Wien Umgebung.

Der Auftraggeber wird in diesem Verfahren vertraulich behandelt. Den Namen erfahren Sie im Bewerbungsprozess.