Cluster Director of IT

• Gesamtverantwortung für den IT-Betrieb beider Hotels
• Sicherstellung der Systemstabilität
• Sicherstellung der IT-Sicherheit
• Sicherstellung der Leistungsfähigkeit der IT-Systeme
• Strategischer Einsatz von Technologie zur Verbesserung des Gästeerlebnisses
• Strategischer Einsatz von Technologie zur Optimierung von Geschäftsprozessen
• Betriebssicherung von Property Management Systemen
• Betriebssicherung von Point-of-Sale-Systemen
• Betrieb und Wartung der Netzwerke
• Betrieb und Wartung der Telekommunikation
• Leitung von IT-Projekten
• Durchführung von System-Upgrades
• Implementierung neuer Technologien
• Verwaltung von IT-Budgets
• Steuerung von Lieferantenbeziehungen und Serviceverträgen

• Mindestens zwei Jahre relevante Berufserfahrung als Director of IT in einem Luxushotelumfeld
• Hohe Eigenmotivation
• Proaktive Arbeitsweise
• Fähigkeit, technologische Lösungen zur Verbesserung des Gästeerlebnisses zu entwickeln und umzusetzen
• Fähigkeit, technologische Lösungen zur Optimierung operativer Effizienz und Rentabilität zu entwickeln und umzusetzen
• Ausgeprägte analytische Fähigkeiten
• Kompetenz zur Beurteilung lokaler und übergeordneter IT-Themen
• Erfahrung in der Zusammenarbeit mit zentralen/globalen IT-Teams
• Hohe Flexibilität und Anpassungsfähigkeit
• Bereitschaft zu variablen Arbeitszeiten
• Strategisches Denkvermögen
• Ausgeprägte Problemlösungsfähigkeiten
• Leidenschaft für Technologie und Innovation
• Starke Kommunikations- und Sozialkompetenzen
• Ausgeprägte Team- und Serviceorientierung

• Einzigartige Lern- und Entwicklungsprogramme für verschiedene Karrierephasen
• Programme zur kontinuierlichen beruflichen Weiterentwicklung
• Internes Aufenthaltsprogramm mit kostenfreien Übernachtungen für Mitarbeitende
• Attraktive Zimmerpreise für Mitarbeitende und deren Angehörige
• Weltweit verfügbare Gesundheitsleistungen für Mitarbeitende
• Wellness-Programme für Mitarbeitende
• Zugang zu Aufenthalten in zahlreichen Häusern der Swiss Deluxe Hotels
• Möglichkeiten zu Aufenthalten von Stadthotels bis Grand Hotels in der Schweiz
• Weltweite Nutzung des Mitarbeiter-Aufenthaltsprogramms
• Vollzeit-Anstellung

Das ausschreibende Unternehmen ist im Bereich Hotel, Gastronomie & Catering tätig und sucht Verstärkung am Standort Luzern, Schweiz.

Der Auftraggeber wird in diesem Verfahren vertraulich behandelt. Den Namen erfahren Sie im Bewerbungsprozess.