Abteilungsleitung Wertermittlung
Vertraulicher Auftraggeber
Abteilungsleitung Wertermittlung
Sie übernehmen die Leitung eines Teams für Wertermittlung mit Fokus auf technische Risikoanalysen. Ihre Aufgaben umfassen die Führung, strategische Weiterentwicklung sowie die operative Mitarbeit bei Wertermittlungsprojekten. Dabei gestalten Sie auch die Optimierung und Digitalisierung der Prozesse mit.
Ihre Aufgaben
- Leitung des Wertermittlungsteams
- Weiterentwicklung des Teams fachlich und persönlich
- Strategische Führung des Bereichs Wertermittlung
- Sicherstellung qualitativ hochwertiger Wertermittlungen
- Gewährleistung konsistenter Ergebnisdokumentation
- Erkennung von Optimierungspotenzialen im Bereich Wertermittlung
- Umsetzung von Standardisierungsprozessen
- Einführung und Förderung von Digitalisierungsmaßnahmen
- Mitgestaltung des Dienstleistungsportfolios
- Mitwirkung an der Positionierung im Markt
- Operative Unterstützung bei Wertermittlungsprojekten
- Steuerung ausgewählter Schlüsselprojekte
- Koordination mit internen und externen Stakeholdern
Ihr Profil
- Abgeschlossene technische Ausbildung in Maschinenbau oder Bautechnik
- Alternativ Abschluss im Wirtschaftsingenieurwesen
- Mehrjährige Berufserfahrung im relevanten Bereich
- Erste Erfahrung in einer Führungsfunktion
- Kenntnisse im Bereich Wertermittlung von Vorteil
- Fähigkeiten in Teamentwicklung
- Erfahrung in Ressourcenplanung
- Kompetenz in Zielsteuerung
- Starkes Interesse an Standardisierungsprozessen
- Interesse an Digitalisierungsprozessen
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse
- Gute Englischkenntnisse
Benefits
- Langfristig stabile Position
- Weitgehend unabhängig von konjunkturellen Schwankungen
- Möglichkeit zu punktuellem Home Office
- Führungsposition mit Verantwortung
- Mitgestaltungsmöglichkeiten im Dienstleistungsportfolio
- Beteiligung an der Marktpositionierung
- Umsetzung moderner Digitalisierungsansätze
- Einbindung in Schlüsselprojekte
- Arbeitsumfeld mit internationalen Kunden
- Persönliche und fachliche Weiterentwicklung
- Bereitschaft zur deutlichen Gehaltsüberzahlung
Über das Unternehmen
Das ausschreibende Unternehmen ist im Bereich Personaldienstleistungen tätig und sucht Verstärkung am Standort Wien.
Der Auftraggeber wird in diesem Verfahren vertraulich behandelt. Den Namen erfahren Sie im Bewerbungsprozess.
Ihre Ansprechperson

Andrea Huber
Head of Recruiting
Passt Ihr Profil, meldet sich Ihre Ansprechperson persönlich bei Ihnen.
So läuft die Bewerbung abEin Profil für alle Bewerbungen
Einmal angelegt, bewirbst du dich auf diesen und jeden weiteren Job mit wenigen Klicks. Wir schlagen dir passende Stellen vor und melden uns, sobald etwas zu dir passt; mit einem Job-Alert kommen neue Angebote direkt per E-Mail. Unternehmen sehen dein Profil nur mit deiner Zustimmung.
Profil erstellenDiese Anzeige wird über voccess ausgespielt. Sie bewerben sich über voccess; Ihre Unterlagen gehen nur mit Ihrer Zustimmung an das Unternehmen. Angaben ohne Gewähr.
Kein Anschreiben notwendig
Ihr Profil genügt für die Bewerbung
Rückmeldung binnen 2 Werktagen
nach Eingang Ihrer Bewerbung
Absolute Diskretion
Weitergabe nur mit Ihrer Zustimmung
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