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Abteilungsleiter Schweißen

Vertraulicher Auftraggeber

AstenVollzeitab € 3.809 brutto/Monat

Abteilungsleiter Schweißen

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Leitung der Schweiß- und Montageabteilung mit Verantwortung für robotergestützte Schweißprozesse, Prozessgestaltung und -dokumentation sowie Personalführung. Ziel ist die Sicherstellung von Produktions- und Qualitätszielen durch Prozessoptimierung und TPM-Maßnahmen.

Ihre Aufgaben

  • Rüsten und Einstellen von Roboterschweißanlagen
  • Erheben und Festlegen schweißtechnischer Anforderungen
  • Unterstützen bei der Erstellung von Schweißanweisungen (WPS)
  • Festlegen von Schweißverfahren und Schweißabläufen
  • Auswählen geeigneter und zugelassener Schweißzusätze und Schweißmittel
  • Pflegen und Kontrollieren von Produktionsaufzeichnungen
  • Fachliche Führung der MitarbeiterInnen
  • Disziplinare Führung der MitarbeiterInnen
  • Ausbilden und Weiterentwickeln des Personals
  • Vorantreiben und Sicherstellen von TPM-Standards

Ihr Profil

  • Facheinschlägige Berufsausbildung mit mind. 5 Jahren Praxis im MAG- und WIG/MIG-Aluminiumschweißen
  • Zertifizierter IWS (International Welding Specialist) von Vorteil
  • Praxis in Programmierung von Yaskawa Motoman Robotern von Vorteil
  • Erfahrung in Mitarbeiterführung
  • Fundierte EDV-Kenntnisse (Windows Office, Excel, ERP)
  • Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Selbständige, teamorientierte Führungspersönlichkeit
  • Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Hohes Engagement und Eigeninitiative
  • Technisches Verständnis und Interesse

Benefits

  • Flexible Arbeitszeiten
  • Vollzeit-Festanstellung
  • Arbeit von Montag bis Freitag
  • 38,5 Stunden pro Woche
  • Gut erreichbarer Arbeitsort
  • Gute Anbindung
  • Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Entwicklungsmöglichkeiten
  • Langfristiges Arbeitsverhältnis
  • Kollegiale Arbeitsatmosphäre

Über das Unternehmen

Das ausschreibende Unternehmen sucht Verstärkung am Standort Asten.

Der Auftraggeber wird in diesem Verfahren vertraulich behandelt. Den Namen erfahren Sie im Bewerbungsprozess.

Ihre Ansprechperson

Julia Steiner

Julia Steiner

Talent Acquisition Specialist

Passt Ihr Profil, meldet sich Ihre Ansprechperson persönlich bei Ihnen.

So läuft die Bewerbung ab

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  • Kein Anschreiben notwendig

    Ihr Profil genügt für die Bewerbung

  • Rückmeldung binnen 2 Werktagen

    nach Eingang Ihrer Bewerbung

  • Absolute Diskretion

    Weitergabe nur mit Ihrer Zustimmung

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