Abteilungsleiter:in Legal Affairs
Vertraulicher Auftraggeber
Abteilungsleiter:in Legal Affairs
Sie übernehmen die Leitung der Abteilung Legal Affairs und tragen die fachliche Verantwortung für rechtliche Fragestellungen im Forschungsumfeld. Zentral sind dabei Vertragsmanagement, Datenschutz, Compliance sowie die rechtliche Begleitung von Beschaffungen und IPR-Themen.
Ihre Aufgaben
- Leiten der Abteilung Legal Affairs
- Beraten der Institute und der Geschäftsstelle in rechtlichen Fragestellungen
- Beraten in Vertragsrecht
- Beraten in Gesellschafts- und Vereinsrecht
- Rechtliche Begleitung von Beschaffungsprozessen und Vergaberecht
- Beraten und Umsetzen datenschutzrechtlicher Vorgaben
- Entwickeln und Implementieren von Compliance-Richtlinien
- Gestalten, prüfen und verhandeln von Förder-, Forschungs- und Kooperationsverträgen mit universitären und industriellen Partner:innen unter Berücksichtigung gemeinnützigkeits- und beihilferechtlicher Aspekte
- Aufbauen und Weiterentwickeln eines strukturierten Vertragsmanagementsystems
- Standardisieren und Optimieren von Vertragsprozessen
Ihr Profil
- Abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften
- Mehrjährige Berufserfahrung
- Führungserfahrung
- Erfahrung in Vertragsverhandlungen
- Kenntnisse in Compliance und Erfahrung mit Forschungsförderungen
- Erfahrung im Vertrags- und Gesellschaftsrecht (idealerweise)
- Erfahrung in wissenschaftlichen Einrichtungen (idealerweise)
- Affinität zu digitalen Prozessen
- Gutes Verständnis komplexer Zusammenhänge in verschiedenen Rechtsbereichen
- Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
Benefits
- Sinnstiftende Tätigkeit mit Einfluss auf Gesundheit und Gesellschaft
- Career Center zur Begleitung persönlicher und beruflicher Entwicklung
- Angebote für lebenslanges Lernen und Weiterbildung
- Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf
- Individuelle Telearbeitsvereinbarungen
- Flexible Arbeitszeitmodelle
- Professionelles Karenzmanagement
- Beratungsangebote zur physischen Gesundheit für Mitarbeitende und Angehörige
- Beratungsangebote zur psychischen Gesundheit für Mitarbeitende und Angehörige
- Teamevents wie Teamtage, Teilnahme am Business Run und Weihnachtsfeier
Über das Unternehmen
Das ausschreibende Unternehmen sucht Verstärkung am Standort Wien.
Der Auftraggeber wird in diesem Verfahren vertraulich behandelt. Den Namen erfahren Sie im Bewerbungsprozess.
Ihre Ansprechperson

Andrea Huber
Head of Recruiting
Passt Ihr Profil, meldet sich Ihre Ansprechperson persönlich bei Ihnen.
So läuft die Bewerbung abEin Profil für alle Bewerbungen
Einmal angelegt, bewirbst du dich auf diesen und jeden weiteren Job mit wenigen Klicks. Wir schlagen dir passende Stellen vor und melden uns, sobald etwas zu dir passt; mit einem Job-Alert kommen neue Angebote direkt per E-Mail. Unternehmen sehen dein Profil nur mit deiner Zustimmung.
Profil erstellenDiese Anzeige wird über voccess ausgespielt. Sie bewerben sich über voccess; Ihre Unterlagen gehen nur mit Ihrer Zustimmung an das Unternehmen. Angaben ohne Gewähr.
Kein Anschreiben notwendig
Ihr Profil genügt für die Bewerbung
Rückmeldung binnen 2 Werktagen
nach Eingang Ihrer Bewerbung
Absolute Diskretion
Weitergabe nur mit Ihrer Zustimmung
Ähnliche Jobs
Senior Projektmanager Produkt
Vertraulicher Auftraggeber
Kurienmanager Abteilungsleitung
Vertraulicher Auftraggeber
Full-Stack Developer
Vertraulicher Auftraggeber
Elektrotechniker
Vertraulicher Auftraggeber
Group Consolidation Manager
Vertraulicher Auftraggeber
AI DevOps Engineer
Vertraulicher Auftraggeber
Regionalleiter Vertrieb
Vertraulicher Auftraggeber
Front Office Manager
Vertraulicher Auftraggeber
Vertriebstechniker Außendienst
Vertraulicher Auftraggeber
Bereit für den nächsten Schritt?
Bewirb dich jetzt als Abteilungsleiter:in Legal Affairs bei Vertraulicher Auftraggeber.