Bewerbung
Bewerbung auf Englisch in Österreich: Worauf müssen Sie achten?
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Durch Beachtung dieser Punkte erhöhen Sie Ihre Chancen auf eine erfolgreiche Bewerbung bei internationalen Unternehmen in Österreich.
Wann eine englische Bewerbung notwendig ist
In Österreich erwarten viele international tätige Unternehmen Bewerbungen auf Englisch, vor allem dann, wenn die Stellenanzeige in Englisch verfasst ist oder hervorragende Englischkenntnisse erwartet werden. Dies ist besonders bei multinationalen Konzernen oder Unternehmen mit globalen Aktivitäten üblich.
Um sicherzugehen, sollten Sie die Sprache der Bewerbung immer an die Sprache der Stellenanzeige anpassen. Wenn diese in Englisch ist, sollten auch die Bewerbungsunterlagen in Englisch verfasst sein.
Unterschiede zur deutschen Bewerbung
Der englische Bewerbungsprozess unterscheidet sich in mehreren Punkten von der deutschen Bewerbung. Ein wesentlicher Unterschied betrifft das Anschreiben, den sogenannten Cover Letter.
Während ein deutsches Anschreiben oft ausführlicher ist, soll der Cover Letter auf Englisch direkter und kürzer sein, idealerweise auf einer Seite. Der Schwerpunkt liegt auf dem Nutzen, den Sie dem Unternehmen bieten können.
- Cover Letter kürzer und direkter
- Fokus auf Nutzen für das Unternehmen
- Maximal eine Seite lang
Gestaltung des Lebenslaufs (CV/Resume)
Der Lebenslauf in englischer Sprache unterscheidet sich deutlich vom deutschen Pendant. In englischen CVs wird auf persönliche Details wie Geburtsdatum, Familienstand oder ein Foto verzichtet, um Chancengleichheit zu fördern.
Dennoch ist es wichtig, Ihre berufliche Erfahrung und Ihre Fähigkeiten klar und strukturiert darzustellen. Gerade die Nutzung von Action Verbs wie „managed“, „achieved“ oder „implemented“ ist entscheidend, um Ihre Erfolge deutlich hervorzuheben.
- Keine persönlichen Daten wie Geburtsdatum oder Foto
- Nutzen von Action Verbs zur Darstellung von Fähigkeiten
- Klare und strukturierte Darstellung von Erfahrungen
Kulturelle Unterschiede und Sprachvarianten
Bei der Erstellung von Bewerbungsunterlagen auf Englisch sollten Sie auf kulturelle Unterschiede achten, insbesondere zwischen britischem und amerikanischem Englisch. Dies betrifft nicht nur die Rechtschreibung, sondern auch Maßeinheiten und Datumsformate.
Darüber hinaus sollten Sie im Vorstellungsgespräch auf sprachliche Feinheiten vorbereitet sein. Die Beherrschung von fachspezifischem Vokabular kann in technischen oder spezialisierten Bereichen unerlässlich sein.
- Unterschiede zwischen britischem und amerikanischem Englisch
- Maßeinheiten und Datumsformate beachten
- Vorbereitung auf Fachvokabular
Häufige Fragen
Internationale Unternehmen in Österreich verlangen englische Bewerbungen, um sicherzustellen, dass Bewerber über die geforderten Sprachkenntnisse verfügen und internationale Standards erfüllen.
Ein englisches Anschreiben, auch Cover Letter genannt, sollte kurz und direkt sein, den Nutzen für das Unternehmen herausstellen und nicht länger als eine Seite sein.
Im englischen Lebenslauf werden persönliche Daten wie Geburtsdatum, Familienstand oder ein Foto in der Regel weggelassen, um Chancengleichheit zu gewährleisten.
Achten Sie auf die Unterschiede zwischen britischem und amerikanischem Englisch, insbesondere in Bezug auf Rechtschreibung, Maßeinheiten und Datumsformate.
Dieser Beitrag wurde KI-unterstützt erstellt und redaktionell geprüft.
Quellen
Dieser Beitrag gibt einen Überblick nach bestem Wissen (Stand: Juli 2026) und ersetzt keine Rechtsberatung. Verbindliche Auskünfte zu Arbeitsrecht und Kollektivverträgen erteilen die Arbeiterkammer und die zuständige Gewerkschaft.
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