Senior Manager Corporate M&A

• Entwicklung von Akquisitionsstrategien in Abstimmung mit dem Top-Management
• Umsetzung definierter Akquisitionsstrategien
• Identifikation und Bewertung potenzieller M&A-Ziele inklusive Synergieanalyse
• Selbstständige Leitung nationaler und internationaler M&A-Projekte (Buy- und Sell-Side)
• Planung und Koordination von Due-Diligence-Prozessen
• Erstellung von Unternehmensbewertungen
• Erstellung integrierter Finanzmodelle und Financial Modeling
• Steuerung und Umsetzung von Post-Merger-Integrationen und Carve-Outs
• Unterstützung bei strategischen Initiativen auf Gruppen- und Divisionsebene
• Erarbeitung von Entscheidungsunterlagen und Präsentationen für das Executive Board

• Universitätsabschluss in Betriebswirtschaft
• Idealerweise Schwerpunkt Corporate Finance
• Mindestens 5 Jahre relevante Berufserfahrung in Beratung, Investment Banking oder M&A-Funktion eines internationalen Unternehmens
• Nachweisliche Leitung komplexer M&A-Transaktionen
• Erfahrung in Post-Merger-Integration und Carve-Out-Projekten
• Kenntnisse in Unternehmensbewertung
• Sichere Fähigkeiten im Financial Modeling und Aufbau integrierter Finanzmodelle
• Analytische und strategische Denkweise mit hoher Zahlenaffinität
• Unternehmerische Denkweise, Proaktivität und hohes Verantwortungsbewusstsein
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

• Modernes Arbeitsumfeld mit hohem Gestaltungsspielraum
• Attraktive soziale Leistungen
• Umfangreiches Trainings- und Weiterbildungsangebot
• Offenes und innovationsorientiertes Team
• Betriebliche Pensionsvorsorge
• Betriebsärztliche Versorgung*
• Mittagszuschuss
• Gesundheitsmaßnahmen
• Flexible Arbeitszeitmodelle*
• Kinderbetreuungsangebote*

Das ausschreibende Unternehmen sucht Verstärkung am Standort 1040.

Der Auftraggeber wird in diesem Verfahren vertraulich behandelt. Den Namen erfahren Sie im Bewerbungsprozess.