Leitung Warehousing
Vertraulicher Auftraggeber
Leitung Warehousing
Verantwortung für die strategische Ausrichtung und operative Steuerung des Warehousing mit Fokus auf Netzoptimierung, Kapazitätsplanung und Führung der Regionalebene. Zentral ist die Sicherstellung von Budget- und KPI-Governance sowie die Gewährleistung überregionaler Qualitätsstandards und reibungsloser Schnittstellen zu Vertrieb und anderen Bereichen.
Ihre Aufgaben
- Bestehendes AT/CEE-Außenlagernetzwerk kritisch hinterfragen und systematisch bewerten
- Langfristige Standortoptimierung verantworten
- Bedarfsgerechte Skalierung der Lagerkapazitäten planen und steuern
- Disziplinarische Führung der Regionalleiter übernehmen
- Eine einheitliche Führungskultur etablieren und Regionalleiter weiterentwickeln
- Konsolidierte Budgetverantwortung für den Bereich Warehousing tragen
- Performance- und Kosten-KPIs kontinuierlich überwachen
- Überregionale Qualitäts- und Audit-Maßstäbe definieren
- Standort- und Kalibrierungsaudits gemeinsam mit Regionalleitern durchführen
- Als zentraler Sparringspartner für den Bereich Sales bei Expansionsvorhaben Schnittstellen steuern
Ihr Profil
- Abgeschlossenes Studium der Logistik, des Supply Chain Managements oder der Betriebswirtschaft bzw. vergleichbare Ausbildung
- Mindestens 5–7 Jahre relevante Berufserfahrung im Logistik- und Warehouse-Umfeld
- Idealerweise mehrjährige Führungserfahrung in einer vergleichbaren Leitungsfunktion
- Erfahrung in der Steuerung komplexer Netzwerke
- Erfahrung mit Budgetverantwortung im Warehousing
- Erfahrung im zielgerichteten KPI-Controlling
- Fließende Deutschkenntnisse
- Fließende Englischkenntnisse
- Strategisches Denkvermögen und ausgeprägtes Verantwortungsgefühl
- Analytische, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
Benefits
- Umfassende Einarbeitung
- Unterstützung während der Onboarding-Phase
- Mix aus Flex-Office und Büro
- Flexible Arbeitsmodelle zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
- Vielfältiges Seminarangebot
- Möglichkeit zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung
- Individuelle Karriereplanung, abgestimmt auf Stärken und Ziele
- 25% Family & Friends Rabatt in den Stores
- Zugang zu verschiedenen Gesundheitsangeboten
- Exklusive Rabatte und attraktive Mitarbeitervorteile bei Partnerunternehmen
Über das Unternehmen
Das ausschreibende Unternehmen sucht Verstärkung am Standort Wien.
Der Auftraggeber wird in diesem Verfahren vertraulich behandelt. Den Namen erfahren Sie im Bewerbungsprozess.
Ihre Ansprechperson

Andrea Huber
Head of Recruiting
Passt Ihr Profil, meldet sich Ihre Ansprechperson persönlich bei Ihnen.
So läuft die Bewerbung abEin Profil für alle Bewerbungen
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Kein Anschreiben notwendig
Ihr Profil genügt für die Bewerbung
Rückmeldung binnen 2 Werktagen
nach Eingang Ihrer Bewerbung
Absolute Diskretion
Weitergabe nur mit Ihrer Zustimmung
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