Leitung Strategie und Corporate Governance
Vertraulicher Auftraggeber
Leitung Strategie und Corporate Governance
Leitung einer unmittelbar bei der Geschäftsführung angesiedelten Stabsabteilung mit zentraler Verantwortung für Strategie, Organbetreuung und Stakeholdermanagement. Sie beraten die Geschäftsführung und sorgen als Schnittstelle zu den operativen Bereichen für die Steuerung wichtiger Entscheidungsprozesse.
Ihre Aufgaben
- Strategische Beratung und Unterstützung der Geschäftsführung
- Management und Steuerung wesentlicher Strategieprozesse
- Gesamtprozessführung für alle Organsitzungen
- Koordination interner und externer Kommunikation mit Eigentümerministerien und Auftraggebern
- Leitung der Geschäftsstelle „Nationalstiftung für Forschung, Technologie und Entwicklung“
- Vernetzung und Abstimmung zwischen Geschäftsführung und operativen Abteilungen
- Führung des Whistleblowing Office
- Erstellung und Vorbereitung von Entscheidungsunterlagen und Präsentationen für die Geschäftsführung
- Führung, Motivation und Betreuung eines kleinen Teams
- Budgetplanung sowie Überwachung der Kosten der Abteilung
Ihr Profil
- Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches und/oder juristisches Studium
- Mehrjährige Berufserfahrung, z. B. im Finanzdienstleistungsbereich oder in der Wirtschaftsförderung
- Erfahrung in Stabsstellen der Geschäftsführung oder im Strategiemanagement
- Interesse an Wirtschaftsförderungs-, Strategie- und Innovationsthemen
- Erfahrung in der Organbetreuung und juristisches Grundverständnis (von Vorteil)
- Erfahrung in der Führung eines kleinen Teams
- Erfahrung in Schnittstellenfunktionen zwischen Geschäftsführung und operativen Abteilungen
- Digitale Kompetenz und sehr gute MS‑Office‑Kenntnisse
- Ausgezeichnete Deutsch‑ und Englischkenntnisse (C1, verhandlungsfähig)
- Proaktive und resiliente Persönlichkeit mit hoher Selbstorganisations- und Problemlösungskompetenz
Benefits
- Spannende Aufgabe an der Schnittstelle zwischen Wirtschaftspolitik und privaten Unternehmen
- Mitarbeit in einem motivierten und engagierten Team
- Arbeiten in einem dynamischen und innovativen Umfeld
- Breites Angebot an Aus‑ und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Flexible Arbeitszeiten
- Teilweise Homeoffice
- Verkehrsmittelzuschuss / Jobticket
- Betriebliche Altersvorsorge
- Hybrides Arbeitsmodell
- Vollzeit (Festanstellung)
Über das Unternehmen
Das ausschreibende Unternehmen sucht Verstärkung am Standort Wien.
Der Auftraggeber wird in diesem Verfahren vertraulich behandelt. Den Namen erfahren Sie im Bewerbungsprozess.
Ihre Ansprechperson
Elisabeth Leitner
Senior Personalberaterin
Passt Ihr Profil, meldet sich Ihre Ansprechperson persönlich bei Ihnen.
So läuft die Bewerbung abEin Profil für alle Bewerbungen
Einmal angelegt, bewirbst du dich auf diesen und jeden weiteren Job mit wenigen Klicks. Wir schlagen dir passende Stellen vor und melden uns, sobald etwas zu dir passt; mit einem Job-Alert kommen neue Angebote direkt per E-Mail. Unternehmen sehen dein Profil nur mit deiner Zustimmung.
Profil erstellenDiese Anzeige wird über voccess ausgespielt. Sie bewerben sich über voccess; Ihre Unterlagen gehen nur mit Ihrer Zustimmung an das Unternehmen. Angaben ohne Gewähr.
Kein Anschreiben notwendig
Ihr Profil genügt für die Bewerbung
Rückmeldung binnen 2 Werktagen
nach Eingang Ihrer Bewerbung
Absolute Diskretion
Weitergabe nur mit Ihrer Zustimmung
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