Head of HR Business Partner Europe
Vertraulicher Auftraggeber
Head of HR Business Partner Europe
Verantwortung für die Leitung und Weiterentwicklung des HR Business Partner Teams in Europa sowie für die strategische HR-Beratung des oberen und mittleren Managements. Kerntätigkeit ist die Umsetzung von HR-Strategien und das Steuern von Organisations- und Veränderungsprozessen zur Unterstützung der Unternehmensziele in der Region.
Ihre Aufgaben
- Führen und weiterentwickeln des HR Business Partner Teams für Europa
- Strategisch beraten von oberem und mittlerem Management in HR-Fragen
- Umsetzen von HR-Strategien zur Unterstützung der Unternehmensziele
- Steuern von Organisations- und Veränderungsinitiativen in einem Private-Equity-geprägten Umfeld
- Steuern des Talent Managements für die Region Europa
- Steuern des Performance Managements für die Region Europa
- Planen und steuern von Nachfolgeprozessen sowie Budgetierung (Annual Wheel)
- Analysieren von HR-Kennzahlen und Ableiten geeigneter Maßnahmen
- Zusammenarbeiten mit HR Centers of Expertise, HR Operations Europe und dem Executive Committee
- Leiten und Mitarbeiten in regionalen und globalen HR-Projekten
Ihr Profil
- Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Human Resources, Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Erfahrung als HR Business Partner
- Erfahrung in internationalen, komplexen Organisationsstrukturen von Vorteil
- Führungserfahrung von Vorteil
- Erfahrung in der Begleitung von Veränderungsprozessen und Führungskräfteentwicklung
- Analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht, insbesondere österreichisches und deutsches Recht
- Kenntnisse weiterer europäischer Arbeitsrechtsregelungen von Vorteil
- Hohe Kommunikations- und Beratungskompetenz
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
Benefits
- Hervorragende Mittagsverpflegung auf Haubenkochniveau im Betriebsrestaurant
- Attraktive Konditionen beim Erwerb der Produkte
- Kostenlose professionelle Unterstützung rund um mentale Gesundheit über einen Partner
- Physiotherapie mit geringem Selbstbehalt
- Betriebsärztin als Teil der Gesundheitsversorgung
- Betriebliche Altersvorsorge
- KlimaTicket Salzburg
- Firmenrad-Leasing
- Flexibles Gleitzeitmodell
- Home-Office-Möglichkeit
Über das Unternehmen
Das ausschreibende Unternehmen sucht Verstärkung am Standort Salzburg.
Der Auftraggeber wird in diesem Verfahren vertraulich behandelt. Den Namen erfahren Sie im Bewerbungsprozess.
Ihre Ansprechperson
Julia Steiner
Talent Acquisition Specialist
Passt Ihr Profil, meldet sich Ihre Ansprechperson persönlich bei Ihnen.
So läuft die Bewerbung abEin Profil für alle Bewerbungen
Einmal angelegt, bewirbst du dich auf diesen und jeden weiteren Job mit wenigen Klicks. Wir schlagen dir passende Stellen vor und melden uns, sobald etwas zu dir passt; mit einem Job-Alert kommen neue Angebote direkt per E-Mail. Unternehmen sehen dein Profil nur mit deiner Zustimmung.
Profil erstellenDiese Anzeige wird über voccess ausgespielt. Sie bewerben sich über voccess; Ihre Unterlagen gehen nur mit Ihrer Zustimmung an das Unternehmen. Angaben ohne Gewähr.
Kein Anschreiben notwendig
Ihr Profil genügt für die Bewerbung
Rückmeldung binnen 2 Werktagen
nach Eingang Ihrer Bewerbung
Absolute Diskretion
Weitergabe nur mit Ihrer Zustimmung
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