Geschäftsführer

• Tragen der operativen Gesamtverantwortung
• Übernehmen der wirtschaftlichen Steuerung und Ergebnisverantwortung
• Leiten der Organisation organisatorisch und personell
• Weiterentwickeln bestehender Geschäftsfelder
• Identifizieren neuer Chancen und Potenziale in der Region
• Führen und Entwickeln der Mitarbeitenden
• Agieren als zentrale Ansprechperson für Mitglieder und Kunden
• Planen von Budgets und Überwachen relevanter Kennzahlen
• Ableiten und Umsetzen geeigneter Maßnahmen aus Kennzahlen
• Vernetzen und Repräsentieren der Organisation nach außen

• Mehrjährige Berufserfahrung
• Idealerweise Führungserfahrung
• Kaufmännisches Verständnis
• Unternehmerisches Denken
• Freude an Führung und Personalentwicklung
• Entscheidungsstärke, Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
• Verständnis für Land- und Forstwirtschaft und den ländlichen Raum; idealerweise regionales Netzwerk
• Sicherer Umgang mit wirtschaftlichen Kennzahlen und Budgets
• Strukturierte, lösungsorientierte und pragmatische Arbeitsweise

• Verantwortungsvolle Führungsposition mit langfristiger Perspektive
• Großer Gestaltungsspielraum
• Direkter Austausch auf Augenhöhe und Unterstützung erfahrener Kollegen
• Vielseitiges, abwechslungsreiches Aufgabengebiet in Agrar, Service und Personaldienstleistungen
• Zusammenarbeit innerhalb einer österreichweiten Organisationsstruktur und starkes Netzwerk
• Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung
• Arbeit mit sinnstiftendem regionalem Mehrwert
• Attraktive, der Verantwortung entsprechende Entlohnung
• Flexible Arbeitsmöglichkeiten
• Sichere Anstellung auch in Krisenzeiten

Das ausschreibende Unternehmen sucht Verstärkung am Standort Österreich.

Der Auftraggeber wird in diesem Verfahren vertraulich behandelt. Den Namen erfahren Sie im Bewerbungsprozess.