Geschäftsführer Beteiligungsholding und Leiter Beteiligungsmanagement

• Gesamtverantwortung für strategische Ausrichtung und Wertentwicklung des Beteiligungsbereichs übernehmen
• Ein diversifiziertes Beteiligungsportfolio aktiv gestalten und weiterentwickeln
• Die Eigentümerrolle gegenüber Beteiligungsunternehmen wahrnehmen
• Interessen auf Geschäftsführungs-, Beirats- und Aufsichtsratsebene vertreten
• Strategische Investitions- und Akquisitionsmöglichkeiten identifizieren
• Unternehmensbeteiligungen bewerten und Wirtschaftlichkeitsanalysen erstellen
• Investitionsentscheidungen umsetzen und M&A-Transaktionen begleiten
• Den Vorstand als Sparringspartner in Fragen zur Unternehmensentwicklung beraten
• Den Beteiligungsbereich führen, inklusive Organisationsentwicklung und Talent Management
• Entscheidungsgrundlagen für Vorstand und Gremien steuern sowie Governance, Compliance und Reporting sicherstellen

• Mehrjährige Führungserfahrung in Beteiligungsgesellschaften, M&A Advisory, Corporate Finance, Corporate Advisory, Holding oder vergleichbarer strategischer Managementfunktion
• Nachweisbare Erfahrung in der Entwicklung, Steuerung und nachhaltigen Wertsteigerung komplexer Beteiligungen
• Tiefgehende Expertise in M&A
• Tiefgehende Expertise in Unternehmensbewertung
• Tiefgehende Expertise in Corporate Finance
• Kenntnisse in wertorientierter Unternehmenssteuerung
• Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Vorständen, Aufsichtsräten, Beiräten und Gesellschaftern
• Unternehmerisches Denken und ausgeprägte strategische Kompetenz
• Ausgeprägtes analytisches Urteilsvermögen und hohes Verantwortungsbewusstsein
• Souveränes Auftreten sowie ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeit, hohe Integrität und Entscheidungsstärke

• Außergewöhnliche Managementaufgabe mit hoher strategischer Verantwortung
• Direkte Zusammenarbeit mit dem Vorstand
• Mitgestaltung der Weiterentwicklung eines bedeutenden Beteiligungsportfolios
• Wahrnehmung zentraler Eigentümerfunktionen in namhaften Beteiligungsunternehmen
• Hoher unternehmerischer Gestaltungsspielraum in einem langfristig orientierten Finanzinstitut
• Vollzeit-Festanstellung
• Arbeitsmodell: On-site
• Dienstort: Linz
• Arbeitszeit: Montag bis Freitag
• Wochenarbeitszeit: 38,5 Stunden

Das ausschreibende Unternehmen sucht Verstärkung am Standort Linz, Oberösterreich.

Der Auftraggeber wird in diesem Verfahren vertraulich behandelt. Den Namen erfahren Sie im Bewerbungsprozess.