Bereichsleiter:in Eigenmarkenstrategie und Sortiment
Vertraulicher Auftraggeber
Bereichsleiter:in Eigenmarkenstrategie und Sortiment
Sie übernehmen die strategische und operative Verantwortung für den Bereich Eigenmarken und gestalten dessen Weiterentwicklung in Sortiment, Preis, Innovation, Einkauf und Distribution. Zentral ist die Stärkung der Eigenmarken national sowie die Weiterentwicklung in weiteren Ländern und Handelsfirmen sowie die enge Zusammenarbeit mit Marketing, Einkauf/Category Management und weiteren Funktionen.
Ihre Aufgaben
- Weiterentwicklung und Umsetzung der Eigenmarkenstrategie sicherstellen
- fachliche und disziplinarische Leitung des Eigenmarkenbereichs übernehmen
- Zielbilder definieren und Strukturen sowie Kompetenzen aufbauen
- wirtschaftliche Gesamtverantwortung steuern und Kennzahlen nutzen
- Sortimentsentwicklung über den gesamten Produktlebenszyklus verantworten
- Lieferantenpartnerschaften pflegen und Innovationen sowie Packaging begleiten
- effiziente End-to-End-Prozesse mit Category Management und Einkauf sicherstellen
- Prozessoptimierung und Digitalisierung vorantreiben
- Aufbau und Distribution in weiteren Ländern und Handelsfirmen unterstützen
- bereichsübergreifende Steuerung mit Vertrieb, Marketing, Controlling und Supply Chain koordinieren
Ihr Profil
- abgeschlossenes wirtschaftliches Studium oder vergleichbare Ausbildung
- Erfahrung in strategischen Funktionen
- Erfahrung im Eigenmarkenumfeld
- Erfahrung im Produktmanagement
- Erfahrung im Category Management
- Führungserfahrung
- Fähigkeit, komplexe Themen strukturiert zu bearbeiten
- hohe Affinität zum Drogeriefachhandel
- unternehmerisches Denken
- ausgeprägtes Zahlenverständnis und fundierte Projektmanagementkompetenz
Benefits
- langfristige Tätigkeit
- abwechslungsreiche Aufgaben
- kollegiales Team
- Ausbildungsangebote im Konzern
- Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Konzern
- Mitarbeiter:innen-Rabatte beim Einkauf
- Mitarbeiter:innen-Rabatte bei Reisen
- Essenszuschuss in betriebseigenen Kantinen
- familienfreundliche Unternehmenskultur
- Homeoffice (Telearbeit)
Über das Unternehmen
Das ausschreibende Unternehmen sucht Verstärkung am Standort Wiener Neudorf.
Der Auftraggeber wird in diesem Verfahren vertraulich behandelt. Den Namen erfahren Sie im Bewerbungsprozess.
Ihre Ansprechperson
Markus Bauer
Recruiting Consultant IT & Technik
Passt Ihr Profil, meldet sich Ihre Ansprechperson persönlich bei Ihnen.
So läuft die Bewerbung abEin Profil für alle Bewerbungen
Einmal angelegt, bewirbst du dich auf diesen und jeden weiteren Job mit wenigen Klicks. Wir schlagen dir passende Stellen vor und melden uns, sobald etwas zu dir passt; mit einem Job-Alert kommen neue Angebote direkt per E-Mail. Unternehmen sehen dein Profil nur mit deiner Zustimmung.
Profil erstellenDiese Anzeige wird über voccess ausgespielt. Sie bewerben sich über voccess; Ihre Unterlagen gehen nur mit Ihrer Zustimmung an das Unternehmen. Angaben ohne Gewähr.
Kein Anschreiben notwendig
Ihr Profil genügt für die Bewerbung
Rückmeldung binnen 2 Werktagen
nach Eingang Ihrer Bewerbung
Absolute Diskretion
Weitergabe nur mit Ihrer Zustimmung
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