Abteilungsleitung Elektro-, Mess-, Steuerungs- und Regeltechnik
Vertraulicher Auftraggeber
Abteilungsleitung Elektro-, Mess-, Steuerungs- und Regeltechnik
Leitung des Bereichs Elektro-, Mess-, Steuerungs- und Regeltechnik mit gesamter fachlicher und organisatorischer Verantwortung. Zentrale Aufgaben sind Sicherstellung der Anlagenverfügbarkeit, Führung des Teams sowie Planung und Umsetzung technischer Projekte bis zur Inbetriebnahme.
Ihre Aufgaben
- Leitung des Bereichs Elektro-, Mess-, Steuerungs- und Regeltechnik
- Planung und Steuerung aller Instandhaltungsmaßnahmen
- Dokumentation von Instandhaltungsarbeiten
- Pflege der technischen Dokumentation und Datenbank
- Organisation von Wartungs- und Inspektionsabläufen zur Sicherstellung der Anlagenverfügbarkeit
- Führung, Entwicklung und Koordination von Mitarbeitenden und externem Personal
- Koordination und Steuerung von Fremdfirmen und externen Partnern
- Initiierung, Planung und Umsetzung technischer Projekte bis zur Inbetriebnahme
- Verantwortung für Druckluftversorgung, Lüftungs- und Klimatechnik sowie Brandmeldesysteme
- Budget- und Kostenstellenverantwortung für die zugeordneten technischen Bereiche
Ihr Profil
- Abgeschlossene technische Ausbildung auf Ebene einer höheren technischen Lehranstalt, einer Fachhochschule oder einer Universität mit Schwerpunkt Elektro-, Mess-, Steuerungs- und Regeltechnik oder vergleichbar
- Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Elektro-, Mess-, Steuerungs- und Regeltechnik
- Erste Führungserfahrung von Vorteil
- Lösungsorientierte Führungspersönlichkeit mit Hands-on-Mentalität
- Hohe Kommunikationsstärke
- Fähigkeit, unterschiedliche Interessensgruppen zu koordinieren
- Flexibilität und Entscheidungsfreude in einem dynamischen technischen Umfeld
- Sehr gute Kenntnisse gängiger Bürosoftware
- Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Organisationstalent und Fähigkeit, Mitarbeitende zu entwickeln und zu motivieren
Benefits
- Verlässlicher Arbeitgeber
- Internationale Karrieremöglichkeiten
- Umfassende Aus- und Weiterbildung
- Aktive Gesundheitsförderung
- Gratis Parkplatz
- Kantine
- Gemeinsame Firmenevents
- Vielseitiges und interessantes Aufgabengebiet in internationalem Umfeld
- Engagiertes Team und sehr gutes Betriebsklima
- Attraktive, leistungsorientierte Vergütung
Über das Unternehmen
Das ausschreibende Unternehmen sucht Verstärkung am Standort Linz, Oberösterreich.
Der Auftraggeber wird in diesem Verfahren vertraulich behandelt. Den Namen erfahren Sie im Bewerbungsprozess.
Ihre Ansprechperson

Markus Bauer
Recruiting Consultant IT & Technik
Passt Ihr Profil, meldet sich Ihre Ansprechperson persönlich bei Ihnen.
So läuft die Bewerbung abEin Profil für alle Bewerbungen
Einmal angelegt, bewirbst du dich auf diesen und jeden weiteren Job mit wenigen Klicks. Wir schlagen dir passende Stellen vor und melden uns, sobald etwas zu dir passt; mit einem Job-Alert kommen neue Angebote direkt per E-Mail. Unternehmen sehen dein Profil nur mit deiner Zustimmung.
Profil erstellenDiese Anzeige wird über voccess ausgespielt. Sie bewerben sich über voccess; Ihre Unterlagen gehen nur mit Ihrer Zustimmung an das Unternehmen. Angaben ohne Gewähr.
Kein Anschreiben notwendig
Ihr Profil genügt für die Bewerbung
Rückmeldung binnen 2 Werktagen
nach Eingang Ihrer Bewerbung
Absolute Diskretion
Weitergabe nur mit Ihrer Zustimmung
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