Abteilungsleiter RAMS-Management
Vertraulicher Auftraggeber
Abteilungsleiter RAMS-Management
Leitung einer RAMS-Abteilung mit fachlicher und organisatorischer Verantwortung für Safety-, RAMS-Management, Validierung und Zulassung. Zentrale Aufgabe ist die Führung eines Teams sowie die Vertretung der Abteilung gegenüber Gutachtern, Kunden und Zulassungsbehörden.
Ihre Aufgaben
- Führen der Signalling RAMS-Abteilung mit rund 20 Mitarbeitenden
- Verantworten des RAMS-Managements in Projekten
- Durchführen von Validierungen nach relevanten CENELEC-Normen
- Koordinieren und Ausführen von Verifikationsaufgaben
- Sicherstellen von Information- und Cyber-Security-Aspekten
- Erstellen und Pflegen von Sicherheitsnachweisen
- Leiten des Qualitätsmanagements innerhalb der Abteilung
- Begutachten und Klären allgemeiner Zulassungsthemen
- Organisieren der Abteilungsplanung, Aufgabenverteilung und Fortschrittsüberwachung
- Begleiten von Zulassungsaktivitäten bei Aufsichts- und Zulassungsbehörden weltweit
Ihr Profil
- Abgeschlossenes Hochschulstudium in Ingenieur- oder informationswissenschaftlicher Fachrichtung (Diplom/Master)
- Langjährige Berufserfahrung
- Erfahrung mit Funktionaler Sicherheit
- Kenntnisse relevanter Eisenbahnstandards (EN 50126, EN 50128, EN 50129, EN/TS 50716, TS 50701, ISO 27001, ISO 9001)
- Kenntnisse in Zugsicherungstechniken (von Vorteil)
- Derzeitige Tätigkeit als RAMS-Manager, Validierer, Verifizierer oder Zulassungsmanager ist wünschenswert
- Offene, kommunikative, belastbare und zielorientierte Persönlichkeit
- Hohe Motivation zur Einarbeitung in neue Technologien, Entwicklungsprozesse und Werkzeuge
- Erfahrung in der Führung bzw. Leitung von Teams
- Sehr gute Deutschkenntnisse
Benefits
- Attraktives Vergütungspaket
- Bruttojahresgehalt gemäß Kollektivvertrag mindestens EUR 88.108,44
- Überzahlung je nach Ausbildung und Erfahrung möglich
- Zusätzliche Sozialleistungen
- Weitere Benefits durch Zugehörigkeit zu einem Großkonzern
- Mitgliedschaft im Führungsteam
- Mitarbeit in Expertengruppen und Beteiligung an strategischen Entscheidungen
- Möglichkeit, Team und eigene Fähigkeiten weiterzuentwickeln
- Vertretungs- und Repräsentationsaufgaben gegenüber Gutachtern, Zulassungsbehörden und Kunden
- Eigenständige Begleitung internationaler Zulassungsaktivitäten
Über das Unternehmen
Das ausschreibende Unternehmen sucht Verstärkung am Standort Wien.
Der Auftraggeber wird in diesem Verfahren vertraulich behandelt. Den Namen erfahren Sie im Bewerbungsprozess.
Ihre Ansprechperson
Sophie Moser
Research Consultant
Passt Ihr Profil, meldet sich Ihre Ansprechperson persönlich bei Ihnen.
So läuft die Bewerbung abEin Profil für alle Bewerbungen
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Profil erstellenDiese Anzeige wird über voccess ausgespielt. Sie bewerben sich über voccess; Ihre Unterlagen gehen nur mit Ihrer Zustimmung an das Unternehmen. Angaben ohne Gewähr.
Kein Anschreiben notwendig
Ihr Profil genügt für die Bewerbung
Rückmeldung binnen 2 Werktagen
nach Eingang Ihrer Bewerbung
Absolute Diskretion
Weitergabe nur mit Ihrer Zustimmung
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