Betriebliches Gesundheitsmanagement: Wie österreichische Unternehmen ihre Mitarbeiter unterstützen können

Was ist Betriebliches Gesundheitsmanagement?

Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM) ist ein umfassendes Konzept, das darauf abzielt, die Gesundheit und Arbeitsfähigkeit der Mitarbeitenden zu erhalten und zu fördern. Dies wird durch die Entwicklung, Steuerung und Optimierung betrieblicher Strukturen und Prozesse erreicht.

In Österreich spielt BGM eine entscheidende Rolle bei der Sicherstellung sicherer und gesunder Arbeitsbedingungen. Unternehmen setzen Initiativen zur Gesundheitsförderung und Wiedereingliederung von Mitarbeitenden nach längerer Krankheit um.

Nutzen für Unternehmen und Arbeitskräfte

Betriebliches Gesundheitsmanagement bietet zahlreiche Vorteile. Unternehmen profitieren durch geringere Krankheits- und Produktionsausfälle, was die Kosten reduziert. Die Wettbewerbsfähigkeit wird gesteigert, indem die Attraktivität als Arbeitgeber:in zunimmt.

Für Beschäftigte bedeutet BGM eine Steigerung der Lebensqualität und Arbeitszufriedenheit, da das Betriebsklima verbessert wird und die Arbeitsmotivation steigt.

• Kostenreduktion durch weniger Krankheitsausfälle
• Erhalt der Arbeitsfähigkeit und des Know-hows
• Steigerung der Mitarbeiterzufriedenheit und Motivation

Fördermöglichkeiten durch den Fonds Gesundes Österreich

Unternehmen können finanzielle Unterstützung für BGM-Maßnahmen durch den Fonds Gesundes Österreich (FGÖ) erhalten. Ein prominentes Beispiel ist der Förderschwerpunkt '(Klima-)Fit in der Arbeit!', der Gesundheitsförderung mit aktiver Mobilität und Klimaschutz verbindet.

Diese Förderungen erleichtern es Unternehmen, effektive Maßnahmen zu ergreifen und anzupassen, um ihre Belegschaft nachhaltig gesund zu halten.

Die nationale Strategie "Gesundheit im Betrieb"

Seit 2019 unterstützen Bundesministerien, Sozialversicherungsträger und Sozialpartner gemeinsam österreichische Unternehmen bei der Implementierung von BGM. Die nationale Strategie 'Gesundheit im Betrieb' zielt darauf ab, die Angebote zu verbessern und besser aufeinander abzustimmen.

Unternehmen erhalten dadurch richtungsweisende Unterstützung und profitieren von praxisnahen Empfehlungen, um ihre Gesundheitsstrategien anzupassen.

Ein Praxisbeispiel: Das Projekt "AMIGO"

Das Projekt 'AMIGO' in Vorarlberg zeigt eindrucksvoll, wie BGM in der Praxis funktioniert. Indem betriebliches Mobilitätsmanagement mit Gesundheitsförderung kombiniert wird, fördert 'AMIGO' eine aktive Mobilität auf dem Arbeitsweg.

Dieses Beispiel verdeutlicht, wie kreativ und wirkungsvoll BGM in Unternehmen umgesetzt werden kann, was nicht nur der Gesundheit der Mitarbeitenden zugute kommt, sondern auch dem Klimaschutz.